仕事における将来のイメージを立てておこう！具体的なキャリアビジョンについて

2022-11-24
未来設計

皆さんは、仕事において将来のキャリアビジョンのイメージはついていますか？中々、将来のことを明確にイメージできている人は少ないのではないでしょうか。そこで今回は、今の日本企業の現状をもとに将来のキャリアビジョンの立て方を具体的にご紹介します。

１．日本企業の現状

現在、新型コロナウイルスの影響によって日本経済に大きな影響が出ています。全ての企業が大打撃を受けているとは言えませんが、大きな損害を被っている企業は少なくありません。その結果、企業は人件費の削減をします。もちろん、このような企業の方針は採用活動にも大きく影響してきます。少しでも優秀な人材を少数精鋭で取りたいと願うのが、人事担当者や経営者の考えることでしょう。

２．将来のキャリアビジョンを具体的に立てよう

キャリアビジョンとは、仕事や仕事に関係するプライベートを含めた将来の理想を指す言葉です。仕事面における将来の自分をできるだけ明確にイメージすることが大切です。

具体的には、営業マンなら「会社の中でトップ3に入るくらいの売上を上げられるようになる」ということや、エンジニアであれば「世間をあっと言わせるようなヒット商品を開発する」というように、具体的に将来のイメージを立てましょう。

キャリアビジョンは、具体的であればあるほど望ましいとされています。その理由は、自分が企業の採用担当になったつもりで考えるとわかりやすいかもしれません。どういうことかと言うと、将来の目標が漠然としている人とはっきりとした将来のイメージを持っている人、あなたはどちらを採用したいと思いますか？多くの採用担当は、後者を採用したいと思うでしょう。なぜなら、後者の方が目標に向かって努力を積み重ねていける人に見えやすく、会社の役にも立ってくれそうな気がするからです。このように、将来のキャリアを具体的に立てておくことが重要なのです。

３．仕事以外の将来のビジョンと備え

ここまでは、キャリアビジョンについてみてきました。しかし、大切なのは仕事のビジョンだけではありません。それ以外の人生における将来のビジョンももちろん大切です。人生は、いつどのようなことが起こるかわかりません。もし予想もしていなかったことが起きてしまったとき、備えをしていた場合としていない場合とでは大きな違いが出てきます。つまり、リスクに備えておくことが大切だということです。

４．まとめ

今回は、今の日本企業の現状をもとに将来のキャリアビジョンの立て方についてご説明しました。しっかりとしたキャリアビジョンを立てることが将来活躍できるかどうかにも関係してくることがわかりました。また、仕事面だけではなく、人生における将来のイメージを立てておくことも大切だということがわかりましたね。この記事を参考にして、ぜひ将来のキャリアビジョンについてイメージしてみてはいかがでしょうか。