「働き方の未来2035」から分かる将来

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多様化が進む現代では様々な働き方が登場しています。さらに将来のことを考えると、働き方は現代よりも大きく変化する可能性があります。今回は、厚生労働省が発表した「働き方の未来2035」を中心に、将来の働き方で大切になる事を紹介します。

働き方の未来2035

2016年に厚生労働省は「働き方の未来2035」を公開しました。今後の国内事情を予想した報告書であり、将来の働き方や様々な制度などを考察したものとなります。「一人ひとりが輝く社会をつくる」を提言しており、誰一人置いていかれない日本社会の構築を目指すものとなります。

報告書の題名にもある「働き方」については主に2つの観点から考察がされています。それは「少子高齢化」と「技術革新」となり、今後の日本社会ではこの2つの観点が非常に重要だとされています。それぞれがどのように考察されているかを解説します。

少子高齢化

2035年には世界人口が増加すると予想されていますが、日本は減少すると予想されています。その上で高齢化率は上昇すると予想されており、長寿化が少子高齢化に拍車をかけるとされています。これは若者の減少、すなわち労働人口の減少を意味します。

報告書内では産業別就業者数の増加が見られる分野は、情報通信業・医療・福祉・その他のサービス業のみとされています。これら以外の産業は減少するとされており、働き方に大きく影響を及ぼします。この少子高齢化を支えるのに期待されているのが技術革新となります。

技術革新

インターネットの誕生により世界中で一気にインターネットを活用する時代が生まれました。毎年のように新しい技術が開発されており、近年では特に通信技術が注目されています。通信速度の爆発的な上昇により、情報の共有がとても簡単になりました。

そのため以前まではオフィスに出勤しないと仕事が進まなかった状態から、場所を問わず仕事ができる状態が増加すると予想されています。各個人が働く場所や時間を選択することができ、個人個人に合わせたライフスタイルを選択できるようになるとされています。

このように技術の発展に伴い、将来は個人が仕事を選べるようになるとされています。しかし個人で仕事を選択するということは、同時にリスクも個人が背負うことになるのです。そこで重要になってくるのが「保険」の存在となります。

保険の重要性

将来を予測して様々な行動を起こし、全てが順調に進んだとしても絶対に回避できないのがリスクとなります。将来の働き方はライフスタイルに変化をもたらし、この変化によって様々なリスクが発生します。また仕事以外の日常生活で常にリスクと向き合っており、いつ何時何が起きるかを知るすべはありません。

このようなリスクに備えるために「保険」は非常に重要な役割を担います。保険には「生命保険」を筆頭に様々な種類があり、働き方や個人の状況に合わせて選択することが非常に大切となります。保険を選ぶことは簡単ではありませんが、様々な状況をシミュレーションする事が非常に重要となります。

最後に

将来の働き方は少子高齢化や技術革新によって、様々な分野で変化が起きると予測されています。変化で生じるリスクに備えるためには、「保険」を活用することが非常に重要となります。保険をしっかりと活用することで不安を払拭し、将来に向かって安心して歩むことが可能となります。

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